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아침 회의에 출근 당기고…유연근무 체크 단말기 끄고 몰래 일: 경향신문(06.07)

2017-06-08 | 조회수 : 3554

ㆍ은행들 ‘유연근무제’ 확대 시행하지만 부정 사용 등 부작용 속출ㆍ“선택 시간 맞춰 나오는 사람이 어딨나” 압박에 취지 무색ㆍ일찍 출근하고도 퇴근은 늦어…“의무사용 횟수 조정해야” 은행들이 지난봄부터 유연근무제를 확대 시행하는 가운데 일부 영업점에서는…

"공공기관 평가 방식이 정규직 전환의 걸림돌": 시사인(06.06)

2017-06-07 | 조회수 : 3948

요즘 서울시 일자리 담당 부서로 중앙부처의 문의가 많다고 한다. ‘공공기관 비정규직의 정규직화’ 때문이다. 서울시는 2012년부터 비정규직의 정규직화를 추진해온 모범 사례로 꼽힌다. 김종진 한국노동사회연구소 연구위원은 실태조사에서 방안 마련까지 ‘서울시 정규직화 플랜’에 함께해왔다. 여러 아이디어를 냈고…

박근혜 정부 당시 공공부문 55곳 무기계약 전환 '제로': 매일노동뉴스(06.06)

2017-06-07 | 조회수 : 3547

정부가 공공부문 비정규직 종합대책을 발표한 후 5년(2013~2017년) 동안 기간제를 단 한 명도 무기계약으로 전환하지 않은 공공기관이 55곳이나 되는 것으로 확인됐다. 김종진 한국노동사회연구소 연구위원은 지난 5일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 ‘노동시장 차별실태와 입법과제 토론회’에서 발제를 통해 &…

[일자리위원회 '100일 계획'] 이달 중 공공부문 충원 로드맵: 경향신문(06.01)

2017-06-01 | 조회수 : 3841

ㆍ정권 초기 ‘성장 - 일자리 - 분배’ 선순환 구조 전환 핵심ㆍ현장 혼선 방지 가이드라인 ‘정규직화 3개 유형’ 제시도 1일 일자리위원회가 발표한 ‘일자리 100일 계획’은 정권 초기 빠른 시일 내에 국내 경제·사회·행정 시스템을 일자리 만들기에 …

"한국 노동운동 기본소득 도입 적극 나서야": 매일노동뉴스(05.31)

2017-05-31 | 조회수 : 3601

노동사회연구소 ‘기본소득, 복지를 어떻게 바꿀까’ 노동포럼 열어 한국 노동운동이 기본소득 도입에 적극 나서야 한다는 주장이 제기됐다. 한국노동사회연구소는 30일 오후 서울 서대문구 연구소 지하 교육장에서 ‘노동포럼 기본소득, 복지를 어떻게 바꿀까?’를 주제로 노동포럼을 개최했다.&nbs…

환자는 느는데… 정신보건노동자 수 '제자리': 세계일보(05.30)

2017-05-30 | 조회수 : 3640

개정 정신건강복지법 30일 시행 정신질환자의 지역사회 재활에 초점을 둔 ‘정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률’(정신건강복지법)이 30일부터 시행되지만, 정작 이들을 담당할 지역 정신건강복지센터의 근무환경은 여전히 열악하다. 29일 서울시에 따르면 지난해 서울 25개 자치구의 정…

채용한 후에야 정규직·비정규직 여부 알려주겠다는 공공기관: 서울신문(02.03)

2017-02-04 | 조회수 : 3446

최종 합격 후에야 정규직 신분인지, 비정규직 신분인지를 통보하겠다는 한 공공기관의 직원 채용 공고가 논란이 되고 있다. 3일 한국국제교류재단 홈페이지 공지사항 게시판에 올라온 ‘직원 채용 공고’를 보면, 재단은 이날부터 국제교류 분야에서 신입·경력·러시아어 능통자, 그리고&…

"결혼, 돈 없어서 못한다 vs 있어도 안한다": 세계일보(01.30)

2017-02-01 | 조회수 : 4013

임금 수준이 높은 남성은 낮은 이보다 결혼에 '골인'하는 비율이 12배나 높다는 조사 결과가 발표됐습니다. 상대적으로 연봉이 적은 비정규직의 20~30대 남성은 결혼하기 어렵다는 뜻인데요. 이에 반해 20~30대 여성은 남성에 비해 임금 수준과 결혼 간 상관관계가 뚜렷하지 않았습니다. 이는 아직도 우리나라에서는 남성이 생계를 책임지…

[경제토론] “일자리 정책, 전반적 재검토 필요하다”: YTN(01.24)

2017-01-25 | 조회수 : 4337

[경제토론] “일자리 정책, 전반적 재검토 필요하다” - 김유선 한국노동사회연구소 박사, 서미영 인크루트 상무 [YTN 라디오 ‘곽수종의 뉴스 정면승부’]■ 방송 : FM 94.5 (18:10~20:00)■ 방송일 : 2017년 1월 24일 (화요일)■ 대담 : 김유선 한국노동사회연구…

“성과급제 기업 생산성·수익성 향상 효과 없어”: 매일노동뉴스(01.09)

2017-01-10 | 조회수 : 3717

성과급제가 기업의 생산성·수익성을 높이기는커녕 장기적으로 인건비만 올렸다는 연구 결과가 나왔다. 기존 연구는 대개 성과급제가 기업 경영에 긍정적인 영향을 미친다는 결론을 내렸는데, 성과급제를 도입한 곳이 대부분 대기업이라는 점을 간과했기 때문이라는 분석이다. 집단 성과급제 생산성 '반짝 상승' 이런 내…