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[이슈페이퍼 2022-13] 여성 관리자의 개인 및 사회, 조직요인과 조직성과의 관계 연구

2022-07-29 | 조회수 : 315 [이슈페이퍼 2022-13] 여성 관리자의 개인 및 사회, 조직요인과 조직성과의 관계 연구작성자: 오정숙 한국노동사회연구소 연구위원○ 본 연구는 여성 관리자의 기업 내 조직성과의 영향요인을 파악하고자 개인요인, 조직요인, 사회요인을 중심으로 한국여성정책연구원에서 구축한 ‘여성 관리자 패널조사’ 3차(2010년)와 7차(2018년) 데이터를 활용하여 조직몰입…